Management&CareerConsultant
経営&キャリア&補助金コンサルタント
​細田総合コンサルタント

今日は『Z世代の仕事観・キャリア観』と題した勉強会に参加した。 組織が個のキャリアを形成するという概念で過ごしてきた我々X世代から見ると、個を中心に変幻自在に価値観を変えられるZ世代のキャリアを考えるのは難しいのかなと、...

色々な職業の方に出会う機会を増やしています。 そこから学ぶことはどんなところにもビジネスを産み出す種はあるということ。 今は一人でも多くの方と出会いを重ねたい。

人事DX関連の研修に参加した。 最新の人事管理システムの中に人材をドラッグ＆ドロップして他の部署の位置に配置すると、能力や採算性の向上度合いが瞬時にシミュレーションできるというものがあり驚いた。

中小企業診断士で企業に人事評価制度の導入支援をしている方からお話を聞きました。 従業員の定着率を上げるには有効な制度とのこと。 ヒト・モノ・カネの『ヒト』のやる気向上に繋がる有効な方法であると思いました。

経営者の方とお話ししていると、立場的に孤独な方が多いのかなということを感じます。 組織の舵取りを任されている立場なので無理もないとは思いますが、そんな経営者の良きパートナーになれたら良いなと思っています。